Kostenfreie Analyse für dein Unternehmen: Teampotenziale entfesseln durch die richtige Teamkultur

Heute möchte ich dir die exklusive Möglichkeit geben, die Zukunft deines Unternehmens zu gestalten. Und zwar mit einer fundierten, kostenfreien Unternehmenskultur-Analyse, die statt 2.900€ diesmal vollkommen kostenfrei durchgeführt wird!

Die Wild Ideas GmbH hat sich in Kooperation mit der renommierten Hochschule Fresenius zum Ziel gesetzt, die Teameffektivität und die optimale Unternehmenskultur in der Arbeitswelt von morgen zu erforschen.

Kostenfreie Analyse für dein Unternehmen: Teampotenziale entfesseln durch die richtige Teamkultur

Heute möchte ich dir die exklusive Möglichkeit geben, die Zukunft deines Unternehmens zu gestalten. Und zwar mit einer fundierten, kostenfreien Unternehmenskultur-Analyse, die statt 2.900€ diesmal vollkommen kostenfrei durchgeführt wird!

Die Wild Ideas GmbH hat sich in Kooperation mit der renommierten Hochschule Fresenius zum Ziel gesetzt, die Teameffektivität und die optimale Unternehmenskultur in der Arbeitswelt von morgen zu erforschen.

Erfolgsfaktoren von Teams

Erfolgsfaktoren von Teams

Unsere Mission ist es, die Erfolgsfaktoren für Teams und Unternehmen zu identifizieren. Wir möchten verstehen, wie effektive Teams entstehen und welche Kultur dazu beiträgt. Dein Beitrag als Unternehmen wird die Grundlage für wegweisende Erkenntnisse legen und euch einen unmittelbaren Mehrwert für die Arbeit im Unternehmen legen.

Unsere Mission ist es, die Erfolgsfaktoren für Teams und Unternehmen zu identifizieren. Wir möchten verstehen, wie effektive Teams entstehen und welche Kultur dazu beiträgt. Ihr Beitrag als Unternehmen wird die Grundlage für wegweisende Erkenntnisse legen und Ihnen einen unmittelbaren Mehrwert für die Arbeit im Unternehmen legen.

Das wird analysiert:

Das wird analysiert:

Kommunikation: 

Wie können wir im Team effektiver miteinander kommunizieren?

Motivation: 

Wie können Mitarbeiter langfristig motiviert und emotional an das Unternehmen gebunden werden mit vollem Einsatz?

Konfliktlösung: 

Welche Faktoren befeuern Konflikte und schwächen die Teamperformance?

Arbeitskultur: 

Welche Faktoren tragen zu einer gesunden und produktiven Arbeitsatmosphäre bei?

So profitiert dein Unternehmen

So profitiert dein Unternehmen

Eure Teilnahme an unserer Studie wird nicht nur zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Gesamten beitragen, sondern auch eurem eigenen Unternehmen unmittelbare Vorteile bringen:

Eure Teilnahme an unserer Studie wird nicht nur zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Gesamten beitragen, sondern auch eurem eigenen Unternehmen unmittelbare Vorteile bringen:

Erfolgsbremsen im Team identifizieren und lösen: 

Durch die Organisationsanalyse wirst du die Stellschrauben deines Teams identifizieren, an denen ihr drehen müsst, um euer Unternehmen optimal voranzubringen.

Erfolgsbremsen im Team identifizieren und lösen: 

Durch die Organisationsanalyse wirst du die Stellschrauben deines Teams identifizieren, an denen ihr drehen müsst, um euer Unternehmen optimal voranzubringen.

Maßgeschneiderter Handlungsplan: 

Nach Abschluss der Studie bieten wir euch eine kostenlose Beratung an, in der wir eure individuellen Ergebnisse auswerten und euch maßgeschneiderte Empfehlungen zur Verbesserung eurer Unternehmenskultur geben.

Maßgeschneiderter Handlungsplan: 

Nach Abschluss der Studie bieten wir euch eine kostenlose Beratung an, in der wir eure individuellen Ergebnisse auswerten und euch maßgeschneiderte Empfehlungen zur Verbesserung eurer Unternehmenskultur geben.

Wettbewerbsvorteil: 

Mit neuen Einblicken in die Teameffektivität und die optimale Unternehmenskultur seid ihr eurer Konkurrenz immer einen Schritt voraus – gerade wenn es um die Gewinnung neuer Fachkräfte und Arbeitgeberattraktivität geht.

Wettbewerbsvorteil: 

Mit neuen Einblicken in die Teameffektivität und die optimale Unternehmenskultur seid ihr eurer Konkurrenz immer einen Schritt voraus – gerade wenn es um die Gewinnung neuer Fachkräfte und Arbeitgeberattraktivität geht.

Wie läuft die Teilnahme an der Studie für dich ab?

Wie läuft die Teilnahme an der Studie für dich ab?

Anmeldeschluss: 30.06.24

Achtung: Nur begrenzte Plätze verfügbar!

Anmeldeschluss: 30.06.24

Achtung: Nur begrenzte Plätze verfügbar!

  • Durchführungszeitraum: 30.04.2024-30.06.2024
  • Wir klären in einem 30-minütigen Gespräch, mit wie vielen Teams ihrer Organisation ihr an der Analyse teilnehmen möchtet, ob ihr die Voraussetzungen für diese Aktion erfüllt (z.B. ob Sie prinzipiell auch bereit sind, aus der Analyse Maßnahmen abzuleiten, ob min. 70 % der Teams teilnehmen können etc.)
  • Wenn das alles zutrifft, erhältst du den Zugang zur Studie und wir analysieren deine Organisation
  • Nach der Analyse führen wir im Juni, wenn die Studie ausgewertet ist, ein gemeinsames Analysegespräch von
    60 min., in dem wir gemeinsam über die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für dein Unternehmen sprechen.

Bitte teile uns vor oder während des Vorgesprächs mit, wieso du an der Studie teilnehmen möchtest!

  • Durchführungszeitraum:
    30.04.2024-30.06.2024
  • Du möchtest dein Team oder Unternehmen analysieren, um stichhaltige Ergebnisse und einen Handlungsplan für deine Unternehmenskultur zu erhalten? Prima!
  • Wir klären in einem 30-minütigen Gespräch, mit wie vielen Teams ihrer Organisation ihr an der Analyse teilnehmen möchtet, ob ihr die Voraussetzungen für diese Aktion erfüllt (z.B. ob Sie prinzipiell auch bereit sind, aus der Analyse Maßnahmen abzuleiten, ob min. 70 % der Teams teilnehmen können etc.)
  • Wenn das alles zutrifft, erhältst du den Zugang zur Studie und wir analysieren deine Organisation
  • Nach der Analyse führen wir im Februar, wenn die Studie ausgewertet ist, ein gemeinsames Analysegespräch von
    60 min., in dem wir gemeinsam über die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für dein Unternehmen sprechen.

Neugierig? 

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